发布日期： 2008-06-20 工作地点： 北京市
招聘人数： 1人 学 历： 本科
工作年限： 3年
岗位职责： 1、全面主持本部门的各项管理工作； 2、贯彻和落实公司的各项管理制度、规范，组织制定本部门各项管理制度、业务规范、业务流程； 3、组织分配本部门内部资源（人、财、物），优化资源配置 4、组织软件测试、配置管理工作，提高团队的技术水平； 5、承担本部门人员的规划和梯队建设工作； 6、承担本部门人员的考核、培训、招聘等人力资源管理工作； 7、承担本部门与其他部门之间的关系协调，促进部门内部和部门之间的交流与沟通。 任职资格： 1、大学本科以上学历，计算机相关专业，3年以上软件测试或软件开发工作经验； 2、熟练掌握项目管理、质量管理、CMMI知识； 3、熟悉软件工程理论，精通软件测试与配置管理理论和方法，熟练掌握软件测试工具； 4、熟练掌握网络、操作系统（NT、Unix）技术、数据库系统语言（SQL Server、Sybase、Oracle），SQL脚本编写语言； 5、具有很强的管理控制能力、组织协调能力和沟通能力； 6、有很强的责任心，团队协作精神，性格开朗； 7、熟悉UML语言，Rational系列工具者优先。